Bewerbungstipps

In diesem Beitrag möchten wir Ihnen kurz und knapp erläutern, worum es ankommt, wenn Ihr eine Bewerbung abschicken möchtet. Ihr solltet wissen, dass die Konkurrenz auf interessante Stellenausschreibungen sehr groß sind und kleine Anpassungen im Bewerbungsschreiben, bereits eure Bewerbung von den anderen Bewerbern herausstechen lassen könnte.

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Folgend möchten wir Ihnen die 4 wichtigsten Tipps ans Herz legen:

  1. Von Fähigkeiten überzeugen: Da die Konkurrenz bei den gefragten Stellenanzeigen sehr groß sein wird, raten wir Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem Kurzprofil hervorzuheben. Sie sollten drauf achten, dass die Fähigkeiten, die für die neue Stelle von Bedeutung sein könnten, aufgeführt sein sollten. Versuchen Sie dabei nicht zu Angeberisch zu wirken und umschreiben Sie es dennoch selbstbewusst. Beliebte Punkte, die in einem Kurzprofil aufgeführt werden sind Beispielsweise Organisationstalent, Tragfähigkeit, Auffassungsgabe oder Rhetorik. Versuchen Sie diese Fähigkeiten gerne mit Best Practice Beispielen zu untermauern.
  2. Stellenanzeige befolgen: Viele Bewerber missachten die Anforderung, die in der Stellenanzeige beschrieben wird. Steht zum Beispiel in einem Bewerbungsschreiben, dass die Bewerbung per Email eingesendet werden soll, meinen einige der Bewerber dennoch, dass die Bewerbung in gedruckter Form in einer Bewerbungsmappe besser ankommt. Achtet bitte darauf was in der Anzeige steht und befolgt die Angaben. Es wird schon seine Gründe geben, warum das jeweilige Unternehmen keine schriftlichen Bewerbungen entgegennehmen möchte.
  3. Lückenloses Lebenslauf: Das ideale Lebenslauf sollte lückenlos sein. Auch wenn in einer bestimmten Zeit sie keiner Arbeit nachgegangen sind, sollten Sie keineswegs meinen, die Zeit in Ihrem Lebenslauf unberücksichtigt zu lassen. Das fällt negativ auf. Schreiben Sie rein, dass Sie arbeitssuchend waren oder was auch immer sie in der Zeit getan haben.
  4. Perfektes Anschreiben: Das Anschreiben sagt viel über den Bewerber aus Hand wird zumeist als erste Seite der Bewerbung dem Unternehmen vorgelegt. In den Anschreiben haben Sie die Möglichkeit dem Unternehmen nochmal klar zu machen, warum Sie die geeignete Person für die ausgeschriebene Stelle sind. Nutzen Sie die Chance und stechen Sie von der Menge heraus.

Wenn Sie die oben genannten Ratschläge konsequent befolgen, werden Sie deutlich erfolgreicher beim Bewerben sein. Unsere Leser und unsere Erfahrungen bestätigen uns die oben genannten Vorschläge.